Theo Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Đặng Ngọc Tùng, dự báo từ nay đến năm 2020, giai cấp công nhân sẽ phát triển nhanh về số lượng và chất lượng, và ngày càng có vai trò quan trọng trong phát triển lực lượng sản xuất (hiện cả nước có 9,5 triệu công nhân). Bên cạnh đó sẽ diễn ra xu hướng công nhân Việt Nam ngày càng có sự thay đổi nghề nghiệp nhiều lần; sự di chuyển và biến động công nhân giữa các ngành nghề, các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế cũng sẽ diễn ra thường xuyên hơn...
Vì vậy, ý kiến của các đại biểu đều thống nhất với đề dẫn của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khi cho rằng, việc hoạch định chiến lược xây dựng giai cấp công nhân đến năm 2020 cần xây dựng phù hợp với những chuyển biến tích cực và đòi hỏi của kinh tế thị trường. Nhiều ý kiến cũng cho rằng, người công nhân phải được đưa vào trung tâm của chiến lược, bởi thực tế, hình ảnh người công nhân thời điểm hiện tại đang bị lu mờ hơn thời kỳ trước. Muốn vậy, cần phải tăng cường đào tạo cho công nhân, nâng cao năng suất lao động, giáo dục về chính trị, tác phong, kỷ luật và đặc biệt là chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho công nhân...
L.Nguyên
0 comments:
Post a Comment